Bourabain, D., Çolak, F. Z., Essanhaji, Z., Şahin, O., & van Veen, D. (2025). The (im)possibility of
Joy in academia for racialized scholars: Reflections from a podcast project. On Education. Journal
for Research and Debate, 8(21).

Klik op de afbeelding om het artikel te lezen

Şahin, O., Van der Toorn, J., Jansen, W. S., Boezeman, E. J., & Ellemers, N. (2019). Looking beyond our similarities: How perceived (in) visible dissimilarity relates to feelings of inclusion at work. Frontiers in Psychology, 10, 575.

Klik op de afbeelding om het artikel te lezen
Şahin. O. (2024). On being different. Exploring the relationship between dissimilarity and social
inclusion in the workplace. [Doctoral dissertation, Utrecht University]. Utrecht University.

Klik op de afbeelding om mijn proefschrift te downloaden

Ellemers, N., Şahin, O., S. Jansen, W., & van der Toorn, J. (2018). Naar effectief diversiteitsbeleid: het bouwen van bruggen tussen wetenschap en praktijk. Gedrag & Organisatie, 31(4).

Klik op de afbeelding om het artikel te lezen
Klik op de afbeelding om het artikel te lezen